Fifty Thousand Year-End Bonus, Hiding the Boss's Secret

Fifty Thousand Year-End Bonus, Hiding the Boss's Secret

60 episodesFullCompleted

A financially struggling company suddenly issues a fifty-thousand-yuan year-end bonus and arranges a hot spring annual meeting. Lin Xiaohe senses something abnormal and chooses to resign and go home. After friends and colleagues collectively lose contact, she does not stay out of it, but instead takes the initiative to call the police, sees through fake news relying on her understanding of her friends, and cooperates with the police to find everyone. While sparring with the boss, despite her fear, she still insists on lending a helping hand, eventually helping colleagues get rescued and bringing the behind-the-scenes accomplices to justice. A crisis witnesses ordinary people's courage and sense of responsibility, and also allows scattered people to return to their families' sides.

Main characters: Lin Xiaohe, Du Hongwei
Supporting characters: Siyu

Also known as: 五万年终奖,藏着老板的秘密

Watch episode 1

مكافأة نهاية العام بخمسين ألفاً، تخفي سر المدير (60 حلقة)

شركة تعاني من صعوبات مالية تصدر فجأة مكافأة نهاية العام بقيمة خمسين ألف يوان وترتب لاجتماع سنوي في الينابيع الساخنة. تلاحظ لين شياوهي الخلل وتختار الاستقالة…

شركة تعاني من صعوبات مالية تصدر فجأة مكافأة نهاية العام بقيمة خمسين ألف يوان وترتب لاجتماع سنوي في الينابيع الساخنة. تلاحظ لين شياوهي الخلل وتختار الاستقالة والعودة إلى المنزل. بعد أن يفقد الأصدقاء والزملاء الاتصال بشكل جماعي، لا تكتفي بالوقوف متفرجة، بل تبادر إلى الاتصال بالشرطة، وتكشف الأخبار الكاذبة بالاعتماد على معرفتها بصديقتها، وتتعاون مع الشرطة للبحث عن الجميع. في صراعها مع المدير، على الرغم من خوفها، إلا أنها تصر على مد يد العون، مما يساعد في النهاية على إنقاذ الزملاء وإيقاع الشركاء خلف الكواليس في قبضة العدالة. تشهد الأزمة على شجاعة وإحساس المسؤولية لدى الأشخاص العاديين، وتتيح أيضاً للأشخاص المشتتين العودة إلى جانب عائلاتهم.

五万年终奖,藏着老板的秘密 · Fifty Thousand Year-End Bonus, Hiding the Boss's Secret

مكافأة نهاية العام بخمسين ألفاً، تخفي سر المدير - الحلقة 1

Privacy Policy · Terms of Service