新总裁到任 (31 集)

经营顾问许知宁在权责失衡的项目危机中意外离世，重生后成为空降CEO。她初到岗被误认新人，却不急于亮明身份，而是先观察实情，再于晨会公开身份并公布九十天治理计划。她厘清权责边界，统一经营口径，建立清晰决策与责任链条。历经挑战验证，组织逐步摆脱人治依赖，最终同类危机得以规范化解，治理走向正轨。