老板悔疯了：那个内勤是大佬 (40 集)
姜宁在海盛科技做了六年内勤，记得每位员工的过敏原与偏好，是项目稳定运转的隐形支柱。新任总监韩峥却嫌她只会点奶茶、毫无价值，当众将她逼走。姜宁离职后，韩峥乱点下午茶导致两名核心工程师过敏送医，项目濒临崩盘，甲方震怒。关键时刻，甲方顾总以八万月薪聘请姜宁为交付协调官，全权接管项目。姜宁力挽狂澜后拒绝海盛百万年薪挽留，自创…
姜宁在海盛科技做了六年内勤，记得每位员工的过敏原与偏好，是项目稳定运转的隐形支柱。新任总监韩峥却嫌她只会点奶茶、毫无价值，当众将她逼走。姜宁离职后，韩峥乱点下午茶导致两名核心工程师过敏送医，项目濒临崩盘，甲方震怒。关键时刻，甲方顾总以八万月薪聘请姜宁为交付协调官，全权接管项目。姜宁力挽狂澜后拒绝海盛百万年薪挽留，自创宁盾管理系统创业，将被轻视的后勤关怀变成行业标准。