高温补贴的鸿沟 (40 集)

肉联厂工人周正发现管理层与一线工人在待遇上存在明显差距，他选择公开表达诉求，得到工友响应。面对外部压力，周正与新任厂长秦悦联手攻关，研发出保鲜技术，带领团队在困境中实现突围。最终工人们通过合法渠道集资入股，共同参与企业治理，从普通劳动者成长为与企业共发展的主人翁，走出一条团结奋进的路。