나의 구조조정 폭풍 (52화)
HR 책임자인 린란은 회사의 요구에 따라 대규모 인력 감축을 마무리했지만, 임무가 끝나자마자 부당 해고를 당한다. 그녀는 원망에 갇히는 대신 쌓아온 업계 경험과 인재 네트워크를 활용해 합법적으로 인재 컨설턴트로 전향하여 해고된 직원들의 재취업을 돕는다. 인재 유출로 위기에 처한 이전…
HR 책임자인 린란은 회사의 요구에 따라 대규모 인력 감축을 마무리했지만, 임무가 끝나자마자 부당 해고를 당한다. 그녀는 원망에 갇히는 대신 쌓아온 업계 경험과 인재 네트워크를 활용해 합법적으로 인재 컨설턴트로 전향하여 해고된 직원들의 재취업을 돕는다. 인재 유출로 위기에 처한 이전 회사가 도움을 청하자, 그녀는 이성적으로 대처하며 원칙을 지켜 직장 내 주도권을 되찾는다. 이후 인재 배치와 조직 최적화를 전문으로 하는 컨설팅 회사를 설립하며, 회사의 도구에서 자신의 커리어를 통제하는 독립적인 전문가로 당당히 탈바꿈한다.