단오에 쭝쯔 안 준다고 불평하더니, 진짜 주니 왜 또 우는가 (37화)
단오 전야, 인턴사원이 인터넷에 회사가 "구두쇠라 쭝쯔도 안 준다"는 헛소문을 퍼뜨려 온 인터넷을 떠들썩하게 만들었다. 사장 루쩌는 맞대응으로 억누르지 않고, 오히려 이를 기회 삼아 내부 정돈을 진행해 직원 스스로가 1인당 2,000위안 상당의 쇼핑 카드가 쭝쯔 한 상자보다 훨씬…
단오 전야, 인턴사원이 인터넷에 회사가 "구두쇠라 쭝쯔도 안 준다"는 헛소문을 퍼뜨려 온 인터넷을 떠들썩하게 만들었다. 사장 루쩌는 맞대응으로 억누르지 않고, 오히려 이를 기회 삼아 내부 정돈을 진행해 직원 스스로가 1인당 2,000위안 상당의 쇼핑 카드가 쭝쯔 한 상자보다 훨씬 따뜻한 복지임을 깨닫게 했다. 내부의 선동과 신뢰의 위기 앞에서 그는 단호하게 제도를 정비하고 소통을 강화하여 진심과 책임감으로 팀의 결속력을 재건했다. 결국 위기는 기회가 되어 회사는 고객사의 추가 주문을 따냈을 뿐만 아니라 업계 관리의 본보기가 되었다. 진정한 기업의 배려는 실속과 존중이다——열심히 일하는 모든 이들이 당당하게 돈을 벌 수 있게 해주는 것이다.
嫌端午不发粽子，真给你又哭什么 · Complained No Zongzi for Dragon Boat Festival, Why Cry When Really Given