Supervisor, Please Demonstrate It Yourself
Technical backbone Lin Zhou has long covered for his supervisor Gao Cheng's casual verbal promises, frequently being passively subjected to overtime to handle extra demands. During a project crisis, Lin Zhou refuses to continue taking the blame for others that is not his own responsibility, sparking a series of workplace gameplays. He sorts out past project issues, promotes the establishment of a responsibility board system, clarifies goals, resources, persons in charge, and acceptance criteria, opposes empty verbal promises, and advocates for the equivalence of rights and responsibilities.
Main characters: Lin Zhou
Supporting characters: Gao Cheng
Also known as: 主管，请你亲自演示
주관님, 직접 시연해 주십시오 (56화)
기술적 핵심 인력인 린저우는 오랫동안 상사인 가오청의 즉흥적인 구두 약속을 뒷수습해 왔으며, 추가적인 요구를 처리하기 위해 수동적으로 야근을 자주 해왔다. 어느 프로젝트 위기 속에서 린저우는 더 이상 자신의 책임이 아닌 남의 책임을 대신 떠맡는 것을 거부하고, 이로 인해 일련의 직장…
기술적 핵심 인력인 린저우는 오랫동안 상사인 가오청의 즉흥적인 구두 약속을 뒷수습해 왔으며, 추가적인 요구를 처리하기 위해 수동적으로 야근을 자주 해왔다. 어느 프로젝트 위기 속에서 린저우는 더 이상 자신의 책임이 아닌 남의 책임을 대신 떠맡는 것을 거부하고, 이로 인해 일련의 직장 내 공방이 촉발된다. 그는 과거 프로젝트의 문제점을 정리하고, 책임 보드 제도의 도입을 추진하며, 목표, 자원, 책임자 및 검수 기준을 명확히 하고, 공허한 구두 약속을 반대하며, 권리와 책임의 대등함을 주창한다.
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