0.01 Yuan, Year-End Bonus
After working diligently at Qihang Technology for five years, Li Xu finally completed the core algorithm "Dipper Heart", only to receive a one-cent year-end bonus, subjecting him to deliberate oppression by the company. Faced with his superior's empty promises and pacification, as well as colleagues' gossiping words, Li Xu did not impulsively confront them, but calmly submitted a resignation letter drafted by a lawyer. Accidentally meeting hard-boiled female lawyer Shen Ruo, Li Xu, holding the patent trump card, directly faces the coercion and enticement of senior corporate executives, refusing to compromise and back down. A game surrounding technology patents, severance compensation, and company listing unfolds, uncovering the struggle of ordinary technical practitioners under workplace injustice.
Main characters: Li Xu, Shen Ruo
Supporting characters: Chairman Wang
Also known as: 0.01元，年终奖
0,01 Yuan, Jahresschlussprämie (157 Folgen)
Nachdem er fünf Jahre lang bei Qihang Technology hart gearbeitet hatte, vollendete Li Xu schließlich den Kernalgorithmus „Herz des Großen Wagens“, erhielt…
Nachdem er fünf Jahre lang bei Qihang Technology hart gearbeitet hatte, vollendete Li Xu schließlich den Kernalgorithmus „Herz des Großen Wagens“, erhielt jedoch nur eine ein-Cent-Jahresschlussprämie, wodurch er gezielter Unterdrückung durch das Unternehmen ausgesetzt war. Angesichts der leeren Versprechungen und Besänftigungsversuche seines Vorgesetzten sowie des Geredes der Kollegen reagierte Li Xu nicht impulsiv mit einer Konfrontation, sondern reichte ruhig ein von einem Anwalt verfasstes Kündigungsschreiben ein. Durch Zufall lernte er die knallharte Anwältin Shen Ruo kennen. Mit dem Patent-Trumpf in der Hand stellt sich Li Xu direkt dem Druck und den Verlockungen der Führungsebene des Unternehmens und weigert sich, Kompromisse einzugehen oder nachzugeben. Ein Spiel rund um Technologiepatente, Abfindungen und den Börsengang des Unternehmens nimmt damit seinen Lauf und enthüllt den Widerstandsweg gewöhnlicher technischer Mitarbeiter unter der Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz.
0.01元，年终奖 · 0.01 Yuan, Year-End Bonus