8만 5천 보너스가 4천 5백으로 (35화)
장완은 탁월한 능력과 안정적인 실적을 자랑하는 인재였지만, 어느 날 보너스 정산 내역에서 원래 8만 5천이어야 할 상여금이 고작 4천 5백만 입금된 것을 발견한다. 제도와 비용 절감, 조직 개편을 핑계로 개인의 가치를 끊임없이 깎아내리는 회사 앞에서 그녀는 감정적으로 타협하지 않고,…
장완은 탁월한 능력과 안정적인 실적을 자랑하는 인재였지만, 어느 날 보너스 정산 내역에서 원래 8만 5천이어야 할 상여금이 고작 4천 5백만 입금된 것을 발견한다. 제도와 비용 절감, 조직 개편을 핑계로 개인의 가치를 끊임없이 깎아내리는 회사 앞에서 그녀는 감정적으로 타협하지 않고, 수년간의 헌신과 직장 내 규칙 사이의 관계를 냉정하게 되짚어본다. 고객, 프로젝트, 팀, 그리고 이권 다툼에서 직업적 존엄성에 이르기까지, 장완은 매번 선택의 기로에 선다. 그녀는 직함과 플랫폼은 바뀔 수 있어도, 한 사람이 얼마나 멀리 나아갈 수 있는지를 진정으로 결정하는 것은 경험, 능력, 판단력, 그리고 신뢰라는 사실을 깨달아간다.
八万五奖金变成四千五 · Eighty-Five Thousand Bonus Turned into Four Thousand Five