

Eight Years of Sentiment, Not Worth a Cup of Water
Cheng Yanchuan leads twenty-five loaders, struggling for eight years in Dingfeng Logistics Park, never shrinking back due to hardship and exhaustion. During an ordinary water-fetching incident, veteran worker Luo Houde is humiliated by the supervisor, and even a cup of hot water becomes a distant hope. Unable to bear it any longer, Cheng Yanchuan pulls out a black ledger recording eight years, unveiling years of unsettled dedication and responsibility. Facing doubt, he chooses to leave the place where he once fought hard. Bringing his brothers to set off anew, he uses his professional capability to resolve the chaotic crisis of Haicheng Warehousing and Distribution, proving in successive cargo handovers, safety management, and team collaboration that true value is not shouted out, but wins respect through undertaking and strength.
Main characters: Cheng Yanchuan, Luo Houde
Supporting characters: Cao Shuang, Wei Zong
Also known as: 八年情分,不值一杯水
Acht Jahre Gefühl, Nicht Eine Tasse Wasser Wert (65 Folgen)
Cheng Yanchuan führt fünfundzwanzig Lader an und kämpft acht Jahre lang im Logistikpark Dingfeng, ohne jemals wegen Härte und Erschöpfung zurückzuweichen. Bei…
Cheng Yanchuan führt fünfundzwanzig Lader an und kämpft acht Jahre lang im Logistikpark Dingfeng, ohne jemals wegen Härte und Erschöpfung zurückzuweichen. Bei einem gewöhnlichen Wassertrinken-Vorfall wird der ältere Arbeiter Luo Houde vom Vorgesetzten gedemütigt, und selbst eine Tasse heißes Wasser wird zu einer Utopie. Cheng Yanchuan kann es nicht länger ertragen, holt ein schwarzes Hauptbuch hervor, das acht Jahre aufzeichnet, und enthüllt jahrelange ungelöste Hingabe und Verantwortung. Konfrontiert mit Zweifeln, entscheidet er sich, den Ort zu verlassen, an dem er einst hart gekämpft hat. Er nimmt seine Brüder mit, um neu zu beginnen, und nutzt seine professionelle Kompetenz, um die chaotische Krise der Lager- und Vertriebsabteilung Haicheng zu lösen. In aufeinanderfolgenden Frachtübergaben, im Sicherheitsmanagement und in der Teamarbeit beweist er, dass wahrer Wert nicht herbeigeschrien wird, sondern durch Verantwortungsbewusstsein und Stärke Respekt gewinnt.
八年情分,不值一杯水 · Eight Years of Sentiment, Not Worth a Cup of Water