Fined For Leaving Work On Time, I Led The Whole Team To Resign And Ring The Bell To Go Public
Zhou Kai is a technical backbone of the Hongxing Factory, leading twelve workers including Old Wang to consistently exceed production quotas. However, because his apprentice's wife goes into premature labor, Factory Director Liu Jun forcibly docks their pay and blocks them from leaving work. Using the illegal fines as proof, Zhou Kai leads the team to resign legally and defects to a precision factory that respects technology and workers. Relying on exquisite skills, he revitalizes equipment, wins huge orders, leads his brothers to raise wages, divide shares, expand branch factories, and propel the company toward going public. Facing poaching by the old factory, rumors, sabotage, and capital's layoffs of veteran workers, he insists on using regulations to safeguard dignity, creates win-win integration through automation and experience, and ultimately allows industrial workers to ring the gates of capital.
Main characters: Zhou Kai, Liu Jun
Supporting characters: Old Wang, Ma Hui
Also known as: 准点下班被罚款，我带全组离职敲钟上市
Amis pour être sorti à l'heure, j'ai mené toute l'équipe à démissionner et sonner la cloche pour entrer en bourse (63 épisodes)
Zhou Kai est le pilier technique de l'usine Hongxing, dirigeant douze ouvriers, dont Old Wang, pour dépasser constamment les quotas de production, mais en…
Zhou Kai est le pilier technique de l'usine Hongxing, dirigeant douze ouvriers, dont Old Wang, pour dépasser constamment les quotas de production, mais en raison de l'accouchement prématuré de la femme de son apprenti, le directeur de l'usine Liu Jun retient de force son salaire et les empêche de partir. Utilisant les amendes illégales comme preuve, Zhou Kai mène l'équipe à démissionner légalement et rejoint une usine de précision qui respecte la technologie et les travailleurs. S'appuyant sur ses compétences exquises, il redynamise les équipements, remporte d'immenses commandes, mène ses frères à augmenter les salaires, partager les actions, étendre les usines filiales et pousser vers l'introduction en bourse. Face au débauchage de l'ancienne usine, aux rumeurs, aux sabotages et aux licenciements de travailleurs vétérans par le capital, il insiste pour utiliser les règlements afin de préserver la dignité, crée une intégration gagnant-gagnant grâce à l'automatisation et à l'expérience, et permet finalement aux travailleurs industriels de sonner aux portes du capital.
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