Ang pangunahing lalaki ay palaging nag-o-overtime para suportahan ang sistema ng kumpanya, ngunit ang bonus niya sa katapusan ng taon ay 500 yuan lamang, habang ang kasamahang nagnakaw ng kanyang plano ay nakakuha ng 500,000 yuan. Sa sama ng loob, tumigil siya sa libreng overtime at sumunod sa patakaran. Ang maling pagbabago ng kasamahan sa online configuration ay nagdulot ng pagbagsak ng buong sistema, at ginamit pa nito ang kanyang architecture plan para magmalaki. Dahan-dahang kumuha ng ebidensya ang pangunahing lalaki at ibinunyag ang lahat ng kasamaan ng kasamahan sa board meeting. Sa huli, nakuha ng pulisya ang kasamahan, at na-promote ang pangunahing lalaki bilang tech executive upang magpatupad ng makatarungang sistema at balansehin ang trabaho at pamilya.

Ang 500 Yuan Bonus Ko (30 episode)