Give Me Another Bowl of Rice
Because Su Wanqing received cold treatment at Zhou's Restaurant for asking for an extra half bowl of rice, she promoted the company to add a "Lin's Small Kitchen" trial run, without forcibly canceling the original designated location, allowing employees to choose voluntarily. Lin's won a good reputation through open kitchens and visible cooking, free rice refills, and noting dietary restrictions. After Zhou's business declined, false information and improper competition appeared, and Su Wanqing publicly clarified using complaint records, process materials, and employee rosters. The company improved systems for public bidding, traceability disclosure, employee evaluation, and decentralized auditing, making Lin's a benchmark designated location.
Main characters: Su Wanqing
Supporting characters: Boss Lady, Old Zhou, Boss Lin
Also known as: 再给我一碗米饭
Bana Bir Kase Pilav Daha Ver (61 bölüm)
Su Wanqing, Zhou'nun Lokantası'nda ekstra yarım kase pilav istediği için soğuk bir muamele gördüğünden, şirketi zorunlu olarak orijinal belirlenen yeri iptal…
Su Wanqing, Zhou'nun Lokantası'nda ekstra yarım kase pilav istediği için soğuk bir muamele gördüğünden, şirketi zorunlu olarak orijinal belirlenen yeri iptal etmeden, çalışanların gönüllü olarak seçebileceği bir "Lin'in Küçük Mutfağı" deneme çalıştırması eklemeye teşvik etti. Lin'in yeri, açık mutfaklar ve görünür pişirme, ücretsiz pilav eklemesi ve diyet kısıtlamalarını kaydetme yoluyla iyi bir üne kavuştu. Zhou'nun işleri geriledikten sonra yanlış bilgiler ve haksız rekabet ortaya çıktı; Su Wanqing ise şikayet kayıtları, süreç materyalleri ve çalışan listelerini kullanarak durumu herkesin önünde netleştirdi. Şirket, kamu ihalesi, izlenebilirlik açıklaması, çalışan değerlendirmesi ve merkeziyetsiz denetim sistemlerini geliştirerek Lin'in yerini referans bir belirlenen nokta haline getirdi.
再给我一碗米饭 · Give Me Another Bowl of Rice