Bonus Akhir Tahun Memicu Badai di Tempat Kerja (56 episode)
Berlatar di sebuah perusahaan berusia sepuluh tahun, Cheng Yanzhou sebagai pemimpin menghadapi tuntutan dari anak magang Tang Zhiyuan yang menuntut bonus…
Berlatar di sebuah perusahaan berusia sepuluh tahun, Cheng Yanzhou sebagai pemimpin menghadapi tuntutan dari anak magang Tang Zhiyuan yang menuntut bonus akhir tahun disamakan sepenuhnya dengan karyawan senior. Tang Zhiyuan bahkan menggalang manajer divisi dan karyawan lain untuk menyerahkan petisi bersama demi memberi tekanan. Cheng Yanzhou berpegang teguh pada prinsip pemberian upah berdasarkan kontribusi nyata dan menolak pembagian rata. Menghadapi ancaman pengunduran diri massal dan opini publik, ia mempertahankan sistem perusahaan, mengumpulkan bukti nyata, dan menstabilkan bisnis secara bijak.
一场年终奖，引发职场风波 · A Year-End Bonus Triggers Workplace Turmoil