Looked Down on by My Son's Fiancée, I Directly Take Back the Company
Group Chairman Zhou Zhengchuan and his wife went to their son Zhou Yan's company to temporarily use the restroom, and were arrogantly blocked by the president's girlfriend Tang Manqing. This unexpected event unmasked the deep-rooted corporate ailment where "guessing the leaders' minds is more important than following regulations". Zhou Yan suddenly saw the light, took the initiative to reflect on management loopholes, accepted suspension of duties, and went deep into the warehouse, customer service, and after-sales grassroots to experience it for a year. He experienced frontline hardships, understood employee difficulties, and promoted the company to reshape its system. Frontline receptionist Chen Xiaoman, who stuck to her original intention, was promoted based on ability. A year later, Zhou Yan returned to his post, cast aside nepotism and privileges, and forged a brand-new corporate ethos that respects rules and values respect.
Main characters: Zhou Zhengchuan, Tang Manqing, Zhou Yan, Chen Xiaoman
Also known as: 被儿子未婚妻瞧不起，我直接收回公司
Desprezado pela Noiva do meu Filho, Recupero Diretamente a Empresa (89 episódios)
O presidente do grupo Zhou Zhengchuan e a sua esposa foram à empresa do seu filho Zhou Yan para usar temporariamente a casa de banho, e foram arrogantemente…
O presidente do grupo Zhou Zhengchuan e a sua esposa foram à empresa do seu filho Zhou Yan para usar temporariamente a casa de banho, e foram arrogantemente impedidos pela namorada do presidente, Tang Manqing. Este acontecimento inesperado revelou o problema corporativo enraizado de que "adivinhar os pensamentos dos líderes é mais importante do que cumprir as regras". Zhou Yan despertou subitamente, refletiu ativamente sobre as falhas de gestão, aceitou a suspensão de funções e aprofundou-se no armazém, atendimento ao cliente e pós-venda na base para ganhar experiência durante um ano. Ele experienciou as dificuldades da linha da frente, compreendeu as dores dos funcionários e promoveu a reformulação do sistema da empresa. A rececionista Chen Xiaoman, que se manteve fiel à sua intenção original, foi promovida com base na sua capacidade. Um ano depois, Zhou Yan regressou ao cargo, abandonou os privilégios de favores pessoais e criou um novo espírito corporativo que respeita as regras e valoriza o respeito.
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Desprezado pela Noiva do meu Filho, Recupero Diretamente a Empresa - Episódio 1