Landlords Band Together to Raise Rents, So I Move All 4,000 Employees Out of the Industrial Park
After eight years of operating, Hanhai Internet raises employee housing allowances to improve their living conditions. Unexpectedly, nearby landlords and real estate agents seize the opportunity to collude and raise rents, deliberately profiting from the employees' benefits. Faced with soaring rental costs, large numbers of employees choose to resign, hindering the company's growth. Lu gathers comprehensive evidence of the coordinated rent increases and launches a rental termination assistance channel to protect employees' rights. Meanwhile, he secures company-owned land on the East Bank to build a new headquarters campus, complete with free apartments, a cafeteria, and commuter shuttles. After the entire workforce relocates smoothly, employee turnover drops dramatically, the company's appeal to job seekers doubles, and the business continues to grow steadily.
Main characters: Lu
Also known as: 房东抱团涨租，我直接带四千员工搬空园区
Die Vermieter Tun Sich Zusammen, Um Die Mieten Zu Erhöhen – Also Ziehe Ich Mit 4.000 Mitarbeitern Aus Dem Gesamten Industriepark Aus (52 Folgen)
Nach acht Jahren Geschäftstätigkeit erhöht Hanhai Internet die Wohnungszuschüsse für seine Mitarbeiter, um deren Lebensbedingungen zu verbessern. Doch die…
Nach acht Jahren Geschäftstätigkeit erhöht Hanhai Internet die Wohnungszuschüsse für seine Mitarbeiter, um deren Lebensbedingungen zu verbessern. Doch die Vermieter und Immobilienmakler in der Umgebung nutzen die Gelegenheit, um sich abzusprechen und gemeinsam die Mieten zu erhöhen. Dabei wollen sie gezielt von den Sozialleistungen der Mitarbeiter profitieren. Wegen der hohen Mietkosten entscheiden sich zahlreiche Beschäftigte zur Kündigung, wodurch die Entwicklung des Unternehmens behindert wird. Lu sammelt sämtliche Beweise für die abgesprochenen Mieterhöhungen und richtet eine Anlaufstelle zur Unterstützung bei Mietvertragskündigungen ein, um die Rechte der Mitarbeiter zu schützen. Gleichzeitig sichert er sich firmeneigenes Land am Ostufer, um dort einen neuen Unternehmenscampus mit kostenlosen Wohnungen, einer Kantine und Pendelbussen zu errichten. Nach dem reibungslosen Umzug der gesamten Belegschaft sinkt die Mitarbeiterfluktuation erheblich, die Attraktivität des Unternehmens für Bewerber verdoppelt sich und das Unternehmen wächst weiterhin stabil.
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