Looked Down on by My Son's Fiancée, I Directly Take Back the Company
Group Chairman Zhou Zhengchuan and his wife went to their son Zhou Yan's company to temporarily use the restroom, and were arrogantly blocked by the president's girlfriend Tang Manqing. This unexpected event unmasked the deep-rooted corporate ailment where "guessing the leaders' minds is more important than following regulations". Zhou Yan suddenly saw the light, took the initiative to reflect on management loopholes, accepted suspension of duties, and went deep into the warehouse, customer service, and after-sales grassroots to experience it for a year. He experienced frontline hardships, understood employee difficulties, and promoted the company to reshape its system. Frontline receptionist Chen Xiaoman, who stuck to her original intention, was promoted based on ability. A year later, Zhou Yan returned to his post, cast aside nepotism and privileges, and forged a brand-new corporate ethos that respects rules and values respect.
Main characters: Zhou Zhengchuan, Tang Manqing, Zhou Yan, Chen Xiaoman
Also known as: 被儿子未婚妻瞧不起，我直接收回公司
Disprezzato dalla fidanzata di mio figlio, riprendo direttamente l'azienda (89 episodi)
Il presidente del gruppo Zhou Zhengchuan e sua moglie si sono recati nell'azienda del figlio Zhou Yan per usare temporaneamente il bagno, ma sono stati…
Il presidente del gruppo Zhou Zhengchuan e sua moglie si sono recati nell'azienda del figlio Zhou Yan per usare temporaneamente il bagno, ma sono stati arrogantemente bloccati dalla fidanzata del presidente, Tang Manqing. Questo evento inatteso ha svelato il radicato vizio aziendale secondo cui "indovinare la mente dei capi è più importante che rispettare i regolamenti". Zhou Yan ha avuto un'improvvisa illuminazione, ha riflettuto attivamente sulle lacune gestionali, ha accettato la sospensione dalle sue mansioni e si è immerso per un anno nei reparti di magazzino, servizio clienti e post-vendita alla base. Ha sperimentato le difficoltà della prima linea, compreso i disagi dei dipendenti e spinto l'azienda a ridefinire il proprio sistema. La receptionist Chen Xiaoman, rimasta fedele alla sua intenzione iniziale, è stata promossa per meriti. Un anno dopo, Zhou Yan è tornato al suo posto, ha abbandonato i privilegi personali e ha creato una nuova cultura aziendale basata sul rispetto delle regole e sulla stima reciproca.
被儿子未婚妻瞧不起，我直接收回公司 · Looked Down on by My Son's Fiancée, I Directly Take Back the Company
Disprezzato dalla fidanzata di mio figlio, riprendo direttamente l'azienda - Episodio 1