Fighting for Two Hundred Thousand for the Whole Team, Yet They Accuse Me of Swallowing It Alone
Song Lan leads an eight-person team to complete the store online launch in three months, securing a two hundred thousand bonus for the team. Upon returning to the company, however, she is falsely accused of swallowing one hundred and eighty thousand alone, while her apprentice gets only five hundred yuan, and her forged signature even appears on the allocation sheet. Director Luo Zhenkun privately pockets the bonus to fill a project deficit and tries to force her to admit to an "agreed adjustment" to swallow the forty thousand she is owed; the general manager, to ensure delivery, gives him an internal handling opportunity, only to be bought off and pressured by the other party. Song Lan refuses to cover up the lie, and her colleagues also refuse to trade falsehoods for money and positions. In the end, the company publicly clarifies and supplements the bonus, the two responsible persons are dismissed, Song Lan leads the team again, and everyone shares the pressure of fighting for the remuneration they deserve.
Main characters: Song Lan, Luo Zhenkun
Supporting characters: General Manager Jiang, Xiao Chen, Fang Jin
Also known as: 替全组争来二十万，他们却骂我独吞
Ho lottato per duecentomila per l'intera squadra, eppure mi accusano di essermeli intascati da sola (66 episodi)
Song Lan guida un team di otto persone per completare il lancio online dei negozi in tre mesi, ottenendo un bonus di duecentomila per la squadra, ma al…
Song Lan guida un team di otto persone per completare il lancio online dei negozi in tre mesi, ottenendo un bonus di duecentomila per la squadra, ma al ritorno in azienda viene falsamente accusata di essersi intascata centottantamila da sola mentre il suo apprendista riceve solo cinquecento yuan, e sul modulo di assegnazione compare persino la sua firma falsificata. Il direttore Luo Zhenkun si intasca privatamente il bonus per coprire il deficit di un progetto e cerca di costringerla ad ammettere un "accordo di modifica" per ingoiare i quarantamila che le spettano; il direttore generale, per garantire la consegna, le offre l'opportunità di una gestione interna, ma viene corrotto e pressato dall'altra parte. Song Lan rifiuta di coprire la menzogna, e i colleghi rifiutano di scambiare bugie con denaro e posizioni. Alla fine l'azienda chiarisce pubblicamente e integra il bonus, i due responsabili vengono licenziati, Song Lan torna a guidare il team e tutti condividono la pressione per ottenere la retribuzione che meritano.
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