Il protagonista fa straordinari per tutto l'anno per sostenere il sistema aziendale, ma il suo bonus di fine anno è di soli 500 yuan, mentre il collega che gli ha rubato il progetto ne incassa 500.000. Amareggiato, smette di fare straordinari gratis e lavora seguendo rigorosamente le regole. Una modifica sconsiderata del collega alla configurazione causa il crollo totale del sistema, ed egli tenta persino di prendersi il merito del piano di architettura del protagonista. Il protagonista raccoglie le prove passo dopo passo, smaschera tutte le scorrettezze del collega al consiglio di amministrazione e quest'ultimo viene perseguito dalla polizia. Il protagonista viene promosso a dirigente tecnico, promuove un sistema di valutazione equo e bilancia lavoro e famiglia.

Il Mio Bonus di 500 Yuan (30 episodi)