Starting to Turn Things Around on the Day of Closure
As the company is on the verge of closing, Lin Hao returns to the crucial day before failure. He no longer takes on all the work alone, but starting from keeping Su Qing, gradually builds operations, finance, customer, training, and employee care systems. Through trial orders, recruitment, financial pressure, and quality tests, the team continuously grinds together, insists on guaranteeing salaries, clarifies job responsibilities, and solves problems through collaboration. As the employees grow to seventy-two, revenue and team capability improve synchronously. Facing greater cooperation opportunities, they choose to stabilize the team first, and then continue moving forward.
Main characters: Lin Hao, Su Qing
Also known as: 从关门当天开始翻盘
Kapanış Gününden İtibaren Durumu Tersine Çevirmeye Başlamak (30 bölüm)
Şirket kapanmak üzereyken Lin Hao, başarısızlıktan önceki kritik güne geri döner. Artık tüm işi tek başına sırtlamaz; Su Qing'i tutarak başlayıp operasyon,…
Şirket kapanmak üzereyken Lin Hao, başarısızlıktan önceki kritik güne geri döner. Artık tüm işi tek başına sırtlamaz; Su Qing'i tutarak başlayıp operasyon, finans, müşteri, eğitim ve çalışanlara destek sistemlerini kademeli olarak kurar. Deneme siparişleri, işe alım, fon baskısı ve kalite testleri sürecinde ekip sürekli uyum sağlar, maaş garantisinde ısrar eder, pozisyon sorumluluklarını netleştirir ve iş birliği yoluyla sorunları çözer. Çalışan sayısı yetmiş ikiye çıktıkça gelir ve ekip kapasitesi eş zamanlı olarak artar. Daha büyük iş birliği fırsatlarıyla karşılaştıklarında, önce ekibi istikrara kavuşturmayı, ardından ilerlemeye devam etmeyi seçerler.
从关门当天开始翻盘 · Starting to Turn Things Around on the Day of Closure
Kapanış Gününden İtibaren Durumu Tersine Çevirmeye Başlamak - Bölüm 1