La Mia Tempesta di Licenziamenti (52 episodi)
Come responsabile delle risorse umane, Lin Ran ha portato a termine un piano di riduzione del personale su larga scala su richiesta dell'azienda, per poi…
Come responsabile delle risorse umane, Lin Ran ha portato a termine un piano di riduzione del personale su larga scala su richiesta dell'azienda, per poi essere licenziata senza motivo a lavoro compiuto. Senza cedere al rancore, sfrutta l'esperienza maturata e la rete di talenti per affermarsi come consulente del lavoro, aiutando i dipendenti licenziati a ricollocarsi. Quando la sua ex azienda entra in crisi a causa della fuga di competenze e si rivolge a lei, Lin Ran affronta la situazione con lucidità e fermezza, riprendendo il controllo della propria carriera. In seguito fonda una società di consulenza per l'ottimizzazione aziendale, trasformandosi da semplice pedina d'ufficio a professionista indipendente padrona del proprio destino.