Fined For Leaving Work On Time, I Led The Whole Team To Resign And Ring The Bell To Go Public
Zhou Kai is a technical backbone of the Hongxing Factory, leading twelve workers including Old Wang to consistently exceed production quotas. However, because his apprentice's wife goes into premature labor, Factory Director Liu Jun forcibly docks their pay and blocks them from leaving work. Using the illegal fines as proof, Zhou Kai leads the team to resign legally and defects to a precision factory that respects technology and workers. Relying on exquisite skills, he revitalizes equipment, wins huge orders, leads his brothers to raise wages, divide shares, expand branch factories, and propel the company toward going public. Facing poaching by the old factory, rumors, sabotage, and capital's layoffs of veteran workers, he insists on using regulations to safeguard dignity, creates win-win integration through automation and experience, and ultimately allows industrial workers to ring the gates of capital.
Main characters: Zhou Kai, Liu Jun
Supporting characters: Old Wang, Ma Hui
Also known as: 准点下班被罚款，我带全组离职敲钟上市
Multado por sair do trabalho a horas, liderei toda a equipa a demitir-se e tocar o sino para a bolsa (63 episódios)
Zhou Kai é a espinha dorsal técnica da Fábrica Hongxing, liderando doze trabalhadores, incluindo Old Wang, para exceder consistentemente a produção, mas…
Zhou Kai é a espinha dorsal técnica da Fábrica Hongxing, liderando doze trabalhadores, incluindo Old Wang, para exceder consistentemente a produção, mas devido ao parto prematuro da esposa do seu aprendiz, o diretor da fábrica Liu Jun retém à força o seu salário e impede-os de sair. Usando as multas ilegais como prova, Zhou Kai lidera a equipa para se demitir legalmente e junta-se a uma fábrica de precisão que respeita a tecnologia e os trabalhadores. Contando com competências requintadas, revitaliza equipamentos, ganha encomendas gigantescas, lidera os colegas para aumentar salários, dividir ações, expandir filiais e impulsionar a cotação em bolsa. Enfrentando o aliciamento da antiga fábrica, boatos, sabotagem e os despedimentos de trabalhadores veteranos pelo capital, insiste em usar os regulamentos para salvaguardar a dignidade, criando uma integração vantajosa através da automação e experiência, permitindo finalmente que os trabalhadores industriais toquem às portas do capital.
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