Fined For Leaving Work On Time, I Led The Whole Team To Resign And Ring The Bell To Go Public
Zhou Kai is a technical backbone of the Hongxing Factory, leading twelve workers including Old Wang to consistently exceed production quotas. However, because his apprentice's wife goes into premature labor, Factory Director Liu Jun forcibly docks their pay and blocks them from leaving work. Using the illegal fines as proof, Zhou Kai leads the team to resign legally and defects to a precision factory that respects technology and workers. Relying on exquisite skills, he revitalizes equipment, wins huge orders, leads his brothers to raise wages, divide shares, expand branch factories, and propel the company toward going public. Facing poaching by the old factory, rumors, sabotage, and capital's layoffs of veteran workers, he insists on using regulations to safeguard dignity, creates win-win integration through automation and experience, and ultimately allows industrial workers to ring the gates of capital.
Main characters: Zhou Kai, Liu Jun
Supporting characters: Old Wang, Ma Hui
Also known as: 准点下班被罚款，我带全组离职敲钟上市
Multato per essere uscito dal lavoro in orario, ho guidato l'intera squadra a dimettersi e suonare la campanella per la quotazione (63 episodi)
Zhou Kai è il pilastro tecnico della Fabbrica Hongxing, a capo di dodici lavoratori tra cui Old Wang per superare costantemente le quote di produzione, ma a…
Zhou Kai è il pilastro tecnico della Fabbrica Hongxing, a capo di dodici lavoratori tra cui Old Wang per superare costantemente le quote di produzione, ma a causa del parto prematuro della moglie del suo apprendista, il direttore di fabbrica Liu Jun trattiene con la forza lo stipendio e impedisce loro di uscire. Usando le multe illegali come prova, Zhou Kai guida la squadra a dimettersi legalmente e si unisce a una fabbrica di precisione che rispetta la tecnologia e i lavoratori. Affidandosi a competenze eccellenti, rivitalizza le attrezzature, ottiene enormi ordini, guida i compagni ad aumentare gli stipendi, dividere le azioni, espandere le filiali e spingere verso la quotazione. Di fronte al tentativo di scippo della vecchia fabbrica, pettegolezzi, sabotaggi e ai licenziamenti di lavoratori veterani da parte del capitale, insiste nell'usare i regolamenti per difendere la dignità, crea un'integrazione vincente attraverso l'automazione e l'esperienza, e alla fine permette ai lavoratori industriali di suonare le porte del capitale.
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