A 10-Million Achievement Can't Compare to a 50,000 Reimbursement
Lu Zhixing spent 50,000 yuan on a business dinner to secure long-term contracts with seven partner companies, bringing his company tens of millions in profits. But when he submitted the receipts for reimbursement, the finance manager, Xia Ling, rejected them on the grounds that the expenses exceeded the limit. His boss, Gu Lida, also turned against him on the spot, denying that he had ever promised full reimbursement and blaming Lu Zhixing for extravagance and waste. With his seriously ill father urgently needing surgery, Lu Zhixing was publicly demoted, had his salary cut, and lost his commission, becoming the laughingstock of the entire company. After reaching his breaking point, he exposed the truth in the clients' group chat. The seven company presidents collectively stood up for him, completely exposing Wansheng's hypocrisy and double standards.
Main characters: Lu Zhixing, Xia Ling, Gu Lida
Also known as: 千万功劳抵不上五万报销
On Milyonluk Başarı, Elli Binlik Masraf İadesine Değmez (34 bölüm)
Lu Zhixing, şirketi için 50 bin yuanlık bir iş yemeği düzenleyerek yedi iş ortağıyla uzun vadeli sözleşmeler imzaladı ve şirkete on milyonlarca yuan kâr…
Lu Zhixing, şirketi için 50 bin yuanlık bir iş yemeği düzenleyerek yedi iş ortağıyla uzun vadeli sözleşmeler imzaladı ve şirkete on milyonlarca yuan kâr kazandırdı. Ancak masrafların iadesi için faturaları sunduğunda, finans sorumlusu Xia Ling harcamaların belirlenen sınırı aştığını öne sürerek başvuruyu reddetti. Patronu Gu Lida da bir anda tavır değiştirdi. Yalnızca tüm gerçek masrafların karşılanacağına dair söz verdiğini inkâr etmekle kalmadı, israfın suçunu da Lu Zhixing'e yükledi. Babası ağır hastayken ve acil ameliyat masraflarına ihtiyaç duyarken Lu Zhixing herkesin önünde rütbesi düşürülerek maaşı kesildi ve primleri iptal edildi. Böylece tüm şirketin alay konusu oldu. Artık dayanamayınca gerçekleri müşterilerin grup sohbetinde paylaştı. Yedi şirketin yöneticisi hep birlikte ona destek verdi ve Wansheng'in ikiyüzlülüğünü ve çifte standardını tamamen ortaya çıkardı.
千万功劳抵不上五万报销 · A 10-Million Achievement Can't Compare to a 50,000 Reimbursement
On Milyonluk Başarı, Elli Binlik Masraf İadesine Değmez - Bölüm 1