Se Plaignait de Ne Pas Avoir de Zongzi pour la Fête des Bateaux-Dragons, Pourquoi Pleurer Quand On Vous en Donne Vraiment (37 épisodes)
À la veille de la Fête des Bateaux-Dragons, une stagiaire a propagé des rumeurs en ligne selon lesquelles l'entreprise était « trop radine pour distribuer des…
À la veille de la Fête des Bateaux-Dragons, une stagiaire a propagé des rumeurs en ligne selon lesquelles l'entreprise était « trop radine pour distribuer des zongzi », déclenchant un vif débat sur le net. Le patron Lu Ze n'a pas riposté violemment ; il a plutôt profité de l'occasion pour réorganiser les règles, faisant réaliser aux employés qu'une carte d'achat de 2 000 yuans par personne était bien plus appréciable qu'une simple boîte de zongzi. Face aux incitations internes et à la crise de confiance, il a perfectionné avec détermination le système interne, renforcé la communication et reconstruit la cohésion d'équipe grâce à sa sincérité et à son sens des responsabilités. Finalement, la crise s'est transformée en opportunité : l'entreprise a non seulement remporté des commandes supplémentaires de clients, mais est aussi devenue une référence de gestion dans le secteur. La véritable bienveillance d'une entreprise réside dans le pragmatisme et le respect — permettre à chaque travailleur de gagner sa vie dignement.
嫌端午不发粽子，真给你又哭什么 · Complained No Zongzi for Dragon Boat Festival, Why Cry When Really Given