Monthly Salary Only 249, After I Left the Company System Directly Collapsed
Shen Mu single-handedly promoted Lu Zheng, who came from a construction site, to CEO. But after taking power, Lu Zheng turned ungrateful, favored the intern Ke Mingxuan, handed the core project to him, and deliberately gave Shen Mu a monthly salary of only 249 yuan to humiliate him. Feeling disheartened, Shen Mu voluntarily took a pay cut and stepped down to finish the approval process. A security vulnerability broke out in the smart park and the system collapsed; Ke Mingxuan was helpless, so Lu Zheng forced Shen Mu to clean up the mess, but he was only willing to perform work corresponding to 249 yuan. At the board meeting, Shen Mu publicly presented evidence exposing Lu Zheng for bypassing procedures to promote Ke Mingxuan and transferring company assets. The group promised high positions and generous rewards to win him over, but Shen Mu refused the position, only signing a technical outsourcing agreement for two million to unlock the repair.
Main characters: Shen Mu, Lu Zheng, Ke Mingxuan
Also known as: 月薪只发249，我走后公司系统直接瘫痪
Sueldo mensual de solo 249, tras mi marcha el sistema de la empresa colapsó directamente (43 episodios)
Shen Mu ascendió por sí mismo a Lu Zheng, que venía de una obra de construcción, a director ejecutivo. Pero tras tomar el poder, Lu Zheng se mostró…
Shen Mu ascendió por sí mismo a Lu Zheng, que venía de una obra de construcción, a director ejecutivo. Pero tras tomar el poder, Lu Zheng se mostró desagradecido, favoreció al becario Ke Mingxuan, le entregó el proyecto principal y deliberadamente le dio a Shen Mu un salario mensual de solo 249 yuanes para humillarlo. Con el corazón frío, Shen Mu aceptó voluntariamente una reducción salarial y dimitió para completar el proceso de aprobación. Una vulnerabilidad de seguridad estalló en el parque inteligente y el sistema colapsó; Ke Mingxuan se quedó sin saber qué hacer, por lo que Lu Zheng obligó a Shen Mu a limpiar el desastre, pero él solo estaba dispuesto a realizar el trabajo correspondiente a 249 yuanes. En la junta directiva, Shen Mu presentó pruebas públicamente, exponiendo que Lu Zheng eludió los procedimientos para ascender a Ke Mingxuan y transferir activos de la empresa. El grupo prometió altos cargos y grandes recompensas para atraerlo, pero Shen Mu rechazó el puesto y solo firmó un acuerdo de externalización técnica por dos millones para desbloquear la reparación.
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