Doing Business, First Learn to Be a Person
Liu Zhaoheng, a 28-year-old young master who graduated with an MBA from a prestigious university, takes over the family steel mill. As soon as he assumes office, he eyes the 180,000 high commission of veteran contributor Vice President Ye in the report, concluding it is a systematic loophole, and forces reforms with a harsh new collection policy. What he fails to see is that behind that money are the client favors accumulated by Vice President Ye over a decade. Once the new policy is implemented, book costs drop, but morale shatters: old staff resign, clients quietly drift away, and three months later, order profits experience a cliff-like collapse. The conceited young master finally panics, and the father and son travel far to Hong Kong to apologize in person and invite Vice President Ye back, with Liu Zhaoheng finally understanding that doing real industry requires learning to be a person first.
Main characters: Liu Zhaoheng, Vice President Ye
Also known as: 经商，先学做人
Ticaret Yapmak, Önce İnsan Olmayı Öğrenmek (25 bölüm)
Prestijli bir üniversiteden MBA derecesiyle mezun olan 28 yaşındaki genç varis Liu Zhaoheng, aileye ait çelik fabrikasını devralır. Göreve başlar başlamaz…
Prestijli bir üniversiteden MBA derecesiyle mezun olan 28 yaşındaki genç varis Liu Zhaoheng, aileye ait çelik fabrikasını devralır. Göreve başlar başlamaz raporda kıdemli emektar Genel Müdür Yardımcısı Ye'nin 180.000 tutarındaki yüksek komisyonuna takılır; bunun sistemsel bir açık olduğunu düşünerek katı yeni bir tahsilat politikasıyla zorla reforma gider. Göremediği şey ise o paranın arkasında Genel Müdür Yardımcısı Ye'nin on yıldan uzun süredir biriktirdiği müşteri ilişkileridir. Yeni politikanın uygulanmasıyla defter üzerindeki maliyetler düşer ancak insan ilişkileri dağılır: eski çalışanlar istifa eder, müşteriler sessizce uzaklaşır ve üç ay sonra sipariş karları uçurum gibi çöker. Kendini beğenmiş genç varis işte o zaman paniğe kapılır; baba ve oğul Hong Kong'a kadar giderek bizzat özür diler ve Genel Müdür Yardımcısı Ye'yi geri davet eder; böylece Liu Zhaoheng gerçek sanayi işi yapmanın önce insan olmayı öğrenmekten geçtiğini nihayet anlar.
经商，先学做人 · Doing Business, First Learn to Be a Person