Three Pay Cuts: The Worker Launches a Workplace Counterattack

Three Pay Cuts: The Worker Launches a Workplace Counterattack

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Three salary cuts were meant to force me out? I refused to sign and simply waited for my contract to expire. They took away my projects and moved my workstation to the storage room, but I kept showing up for work as usual. I saved every email, recording, and screenshot. On the day my contract expired, the company pretended to offer me a renewal, but I threw down my termination notice instead. The clients only recognized me, and the company panicked. When the chairman came begging at my door, I named my price: 182,000 in compensation, 52,000 in back pay, and a consulting fee of 5,000 per day. Once the money arrived, I agreed to help coordinate things for one month. Then I registered my own company, and a client brought me a new bidding invitation. Now I'm the one who makes the rules.

Main characters: Shen

Also known as: 三次降薪:打工人掀起职场反击

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Tres Recortes Salariales: El Trabajador Lanza una Contraofensiva en la Empresa (55 episodios)

¿Tres recortes salariales para obligarme a marcharme? Me negué a firmar y simplemente esperé a que venciera mi contrato. Me quitaron los proyectos y…

¿Tres recortes salariales para obligarme a marcharme? Me negué a firmar y simplemente esperé a que venciera mi contrato. Me quitaron los proyectos y trasladaron mi puesto de trabajo al almacén, pero seguí acudiendo a trabajar como siempre. Guardé todos los correos, grabaciones y capturas de pantalla. El día del vencimiento del contrato, la empresa fingió ofrecerme una renovación, pero yo saqué el aviso de rescisión. Los clientes solo me reconocían a mí y la empresa entró en pánico. Cuando el presidente del consejo vino personalmente a suplicarme, fijé mi precio: 182.000 yuanes de indemnización, 52.000 yuanes de salarios atrasados y 5.000 yuanes diarios de honorarios como consultor. Una vez recibido el dinero, acepté ayudar con la coordinación durante un mes. Después fundé mi propia empresa y un cliente me presentó una nueva licitación. Ahora me toca a mí establecer las reglas.

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Tres Recortes Salariales: El Trabajador Lanza una Contraofensiva en la Empresa - Episodio 1

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