

A Connected Colleague Asked Me to Cover the National Day Shift, I Will Not Serve It
Probationary employee Jiang Ning is asked by colleague Li Wei to cover her National Day shift, while supervisor Zhou Ting applies pressure regarding her regular employment status. Jiang Ning refuses, strictly executes the work schedule, and keeps evidence such as chats and emails. Li Wei unauthorizedly snatches her project proposal signature, goes traveling, causes the project to be shelved, and leads the client to terminate cooperation. When the company holds people accountable, Jiang Ning submits original records proving she only completed approved work. Investigation uncovers Li Wei and Zhou Ting's credit-snatching, rule-violating reimbursements, and black-box appraisals, and the two face disciplinary action. Thanks to her rigor and professionalism, Jiang Ning gets promoted, wins back the client, promotes transparency in shift-swapping, signatures, and bonuses, and builds a fairer team order through rules and evidence.
Main characters: Jiang Ning
Supporting characters: Li Wei, Zhou Ting
Also known as: 关系户同事让我国庆顶班,我不伺候了
Un Colega Enchufado Me Pidió Que Cubriera el Turno del Día Nacional, No Pienso Aguantarlo Más (60 episodios)
La empleada en periodo de prueba Jiang Ning es obligada por su compañera Li Wei a cubrir su turno del Día Nacional, y la supervisora Zhou Ting también la…
La empleada en periodo de prueba Jiang Ning es obligada por su compañera Li Wei a cubrir su turno del Día Nacional, y la supervisora Zhou Ting también la presiona con respecto a su pase a plantilla fija. Jiang Ning se niega, cumple estrictamente con el horario de turnos y conserva pruebas como chats y correos electrónicos. Li Wei se apropia sin permiso de su firma en la propuesta, se va de vacaciones causando que el proyecto quede estancado y provocando que el cliente termine la cooperación. Cuando la empresa exige responsabilidades, Jiang Ning presenta registros originales que demuestran que solo completó el trabajo aprobado. La investigación descubre los problemas de robo de méritos, reembolsos irregulares y evaluaciones a puerta cerrada de Li Wei y Zhou Ting, por lo que ambas enfrentan medidas disciplinarias. Gracias a su rigor y profesionalismo, Jiang Ning es ascendida, recupera al cliente, promueve la transparencia en los cambios de turno, firmas y bonificaciones, y crea un orden de equipo más justo a base de reglas y pruebas.
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