Looked Down on by My Son's Fiancée, I Directly Take Back the Company
Group Chairman Zhou Zhengchuan and his wife went to their son Zhou Yan's company to temporarily use the restroom, and were arrogantly blocked by the president's girlfriend Tang Manqing. This unexpected event unmasked the deep-rooted corporate ailment where "guessing the leaders' minds is more important than following regulations". Zhou Yan suddenly saw the light, took the initiative to reflect on management loopholes, accepted suspension of duties, and went deep into the warehouse, customer service, and after-sales grassroots to experience it for a year. He experienced frontline hardships, understood employee difficulties, and promoted the company to reshape its system. Frontline receptionist Chen Xiaoman, who stuck to her original intention, was promoted based on ability. A year later, Zhou Yan returned to his post, cast aside nepotism and privileges, and forged a brand-new corporate ethos that respects rules and values respect.
Main characters: Zhou Zhengchuan, Tang Manqing, Zhou Yan, Chen Xiaoman
Also known as: 被儿子未婚妻瞧不起，我直接收回公司
Von der Verlobten meines Sohnes verachtet, nehme ich die Firma direkt zurück (89 Folgen)
Der Konzernvorsitzende Zhou Zhengchuan und seine Frau besuchten die Firma ihres Sohnes Zhou Yan, um kurz die Toilette zu benutzen, und wurden dabei von der…
Der Konzernvorsitzende Zhou Zhengchuan und seine Frau besuchten die Firma ihres Sohnes Zhou Yan, um kurz die Toilette zu benutzen, und wurden dabei von der Freundin des Präsidenten, Tang Manqing, arrogant abgewiesen. Dieser unerwartete Vorfall enthüllte das tief verwurzelte Problem des Unternehmens, dass „das Erraten der Wünsche der Vorgesetzten wichtiger ist als die Einhaltung von Vorschriften“. Zhou Yan kam zur Einsicht, reflektierte aktiv über Managementfehler, nahm die Suspendierung von seinen Aufgaben an und sammelte ein Jahr lang Erfahrungen an der Basis im Lager, Kundenservice und Kundendienst. Er erlebte die Härten der Frontlinie, verstand die Sorgen der Mitarbeiter und trieb die Neugestaltung des Unternehmenssystems voran. Die Empfangsdame Chen Xiaoman, die ihrem ursprünglichen Sinn treu blieb, wurde aufgrund ihrer Leistung befördert. Ein Jahr später kehrte Zhou Yan auf seinen Posten zurück, legte persönliche Privilegien ab und schuf eine völlig neue Unternehmenskultur, die Regeln und Respekt in den Vordergrund stellt.
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Von der Verlobten meines Sohnes verachtet, nehme ich die Firma direkt zurück - Folge 1