Fined For Leaving Work On Time, I Led The Whole Team To Resign And Ring The Bell To Go Public
Zhou Kai is a technical backbone of the Hongxing Factory, leading twelve workers including Old Wang to consistently exceed production quotas. However, because his apprentice's wife goes into premature labor, Factory Director Liu Jun forcibly docks their pay and blocks them from leaving work. Using the illegal fines as proof, Zhou Kai leads the team to resign legally and defects to a precision factory that respects technology and workers. Relying on exquisite skills, he revitalizes equipment, wins huge orders, leads his brothers to raise wages, divide shares, expand branch factories, and propel the company toward going public. Facing poaching by the old factory, rumors, sabotage, and capital's layoffs of veteran workers, he insists on using regulations to safeguard dignity, creates win-win integration through automation and experience, and ultimately allows industrial workers to ring the gates of capital.
Main characters: Zhou Kai, Liu Jun
Supporting characters: Old Wang, Ma Hui
Also known as: 准点下班被罚款，我带全组离职敲钟上市
Wegen pünktlichem Feierabend bestraft, führte ich das gesamte Team zur Kündigung und zum Börsengang (63 Folgen)
Zhou Kai ist das technische Rückgrat der Hongxing-Fabrik und leitet zwölf Arbeiter, darunter Old Wang, um die Produktionsziele stets zu übertreffen. Doch weil…
Zhou Kai ist das technische Rückgrat der Hongxing-Fabrik und leitet zwölf Arbeiter, darunter Old Wang, um die Produktionsziele stets zu übertreffen. Doch weil die Frau seines Lehrlings zu früh entbindet, kürzt Fabrikdirektor Liu Jun gewaltsam den Lohn und hindert sie am Feierabend. Mit den illegalen Geldstrafen als Beweis führt Zhou Kai das Team an, legal zu kündigen, und wechselt zu einer Präzisionsfabrik, die Technologie und Arbeiter respektiert. Dank seiner exzellenten Fähigkeiten bringt er Maschinen zum Laufen, gewinnt riesige Aufträge, führt seine Brüder zu höheren Löhnen, Aktienbeteiligungen, Zweigwerkerweiterungen und treibt den Börsengang voran. Angesichts von Abwerbeversuchen der alten Fabrik, Verleumdung und Entlassungen altgedienter Arbeiter durch das Kapital besteht er darauf, mit Vorschriften die Würde zu wahren, schafft durch Automatisierung und Erfahrung eine Win-Win-Integration und lässt die Industriearbeiter schließlich an die Tore des Kapitals klopfen.
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